Mae PLANED wedi achredu fel Cyflogwr Cyflog Byw y mis hwn. Bydd eu hymrwymiad Cyflog Byw yn gweld pawb sy’n gweithio’n uniongyrchol i PLANED, yn derbyn isafswm cyflog fesul awr o £12, sy’n uwch nag isafswm y llywodraeth ar gyfer rhai dros 21 oed, sef £11.44 yr awr ar hyn o bryd.
Mae PLANED, gyda’i brif swyddfa yn Arberth, a’i brosiectau yn cwmpasu Sir Gaerfyrddin, Sir Benfro, a Cheredigion, yn gweithredu lle mae mwy na degfed ran o holl weithwyr Cymru (12.9%) yn ennill llai nag sydd angen iddynt ei gyflawni, gyda thua 161,000 o swyddi’n talu’n genedlaethol. llai na’r Cyflog Byw go iawn. Er gwaethaf hyn, mae PLANED wedi ymrwymo i dalu’r Cyflog Byw go iawn a darparu diwrnod teg o gyflog am ddiwrnod caled o waith.
Y Cyflog Byw go iawn yw’r unig gyfradd a gyfrifir yn ôl costau byw. Mae’n darparu meincnod gwirfoddol i gyflogwyr sy’n dymuno sicrhau bod eu staff yn ennill cyflog y gallant fyw arno, nid isafswm y llywodraeth yn unig. Ers 2011 mae’r mudiad Cyflog Byw wedi sicrhau codiad cyflog i dros 460,000 o bobl, ac wedi rhoi £3 biliwn yn ychwanegol ym mhocedi gweithwyr ar gyflog isel.
“PLANED yw un o’r cyflogwyr mwyaf blaenllaw yn y Trydydd Sector yma yng Ngorllewin Cymru, sy’n cynnig cyflog cystadleuol ar gyfer y prosiectau arloesol a chyd-gynhyrchu rydym yn eu cefnogi mewn cymunedau ar draws y rhanbarth. Felly, gan ein bod bellach wedi’n hachredu’n swyddogol fel cyflogwr Cyflog Byw, mae ein galluogi i ddangos yn gyhoeddus y gwerth a roddwn ar ein sgiliau a’n gwybodaeth o fewn y tîm ar hyn o bryd, ac yn y dyfodol” noda Tony Baron, Cadeirydd Ymddiriedolwyr PLANED.
Dywedodd Iwan Thomas, Prif Weithredwr PLANED “Nawr bod PLANED wedi ehangu yn y blynyddoedd diwethaf o un sir, i weithio’n rhanbarthol er budd ein holl gymunedau, mae’n cryfhau ymhellach yr ymrwymiad i’n tîm gwych. Byddwn bob amser yn cydnabod y gwerth y maent yn ei roi i’r rhai sydd angen ein cefnogaeth mewn partneriaeth ac arloesi, trwy gael ein cydnabod fel cyflogwr Cyflog Byw, ac yn sicr felly yn annog a chefnogi eraill i wneud yr un peth.”
Dywedodd Katherine Chapman, Cyfarwyddwr, Living Wage Foundation: “Rydym wrth ein bodd bod PLANED wedi ymuno â’r mudiad o dros 14,000 o gyflogwyr cyfrifol ar draws y DU, sy’n ymrwymo’n wirfoddol i fynd ymhellach na lleiafswm y llywodraeth, i wneud yn siŵr bod eu holl staff yn ennill digon i fyw arno.
“Maen nhw’n ymuno â miloedd o fusnesau bach a sefydliadau trydydd sector, yn ogystal ag enwau cyfarwydd fel Burberry, Barclays, Clwb Pêl-droed Everton a llawer mwy. Mae’r busnesau hyn yn cydnabod mai talu’r Cyflog Byw go iawn yw marc cyflogwr cyfrifol ac maen nhw, fel PLANED yn credu bod diwrnod caled o waith yn haeddu diwrnod teg o gyflog.”
